Ogłoszenie o konkursie na stanowisko głównego księgowego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mielniku

Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mielniku ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielniku.

1. Wymagania niezbędne:
   a. obywatelstwo polskie;
   b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
   c. nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
   d. wykształcenie wyższe: ekonomia, zarządzanie;
   e. doświadczenie zawodowe:
   - posiada co najmniej roczny staż pracy lub praktykę w księgowości budżetowej;
   - umiejętność korzystania i posługiwania się programami: Budżet, Płatnik, Środki Trwałe, Rejestr VAT;
   f. znajomość przepisów prawa w zakresie:
   - o finansach publicznych
   - zamówień publicznych
   - rachunkowości
   - odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
   - ustawy o podatku od towarów i usług, o podatku dochodowym, od osób prawnych oraz od osób fizycznych;
   - o samorządzie gminnym
   - sprawozdawczości budżetowej i finansowej
   - Kodeks pracy
   - Kodeks postępowania administracyjnego
   g. posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wymagania dodatkowe:
   a. dokładność, systematyczność, komunikatywność, bezkonfliktowość,
   b. umiejętność pracy w zespole,
   c. umiejętność obsługi komputera (obsługa e-PUAP, SmartDoc)3.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
   a. Prowadzenie rachunkowości Zakładu.
   b. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
   c. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym.
   d. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
   e. Organizowanie i nadzór nad sporządzaniem, przyjmowaniem i obiegiem dokumentów.
   f. Nadzór nad sporządzaniem kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań.
   g. Nadzór nad prowadzeniem spraw administracyjno kadrowych.
   h. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej.
   i. Sporządzanie listy płac i deklaracji ZUS.
   j. Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
   k. Sporządzanie rozliczeń oraz deklaracji z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, podatku dochodowego od osób prawnych oraz podatku VAT.
   l.Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystyki publicznej.
   m. Dekretowanie wydatków bieżących i inwestycyjnych.
   n. Analiza wykorzystania środków przydzielanych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji Zakładu.
   o. Opracowanie planów finansowych oraz zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania planu finansowego i ich analiz.
   p. Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Zakładu, dotyczących prowadzenia rachunkowości i rozliczeń.
   q. Nadzór nad fakturowaniem i rozliczeniem sprzedaży usług dotyczących dostaw wody, odbioru ścieków oraz innych realizowanych przez Zakład usług.
   r. Kontrola dokumentów związanych z rozliczaniem kosztów.
   s. Właściwe i terminowe załatwianie skarg i zażaleń w swoim zakresie.
   t. Realizacja innych poleceń Dyrektora w ramach umówionej pracy.
4. Wymagane dokumenty:
   a. życiorys(CV),
   b. list motywacyjny (podanie o pracę),
   c. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplom ukończenia studiów),
   d. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   e. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
   f. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
   g. zaświadczenie kandydata o niekaralności oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej i korzystania z pełni praw publicznych,
   h. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
   i. oświadczenie kandydata(ki) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielniku w zakresie rekrutacji na stanowisko Głównego Księgowego w Zakładzie Gospodarki
Komunalnej w Mielniku, ul. Popław 8, 1/1 etat.
W związku z zapisami art. 13 oraz art. 14 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ) (Dz. U.UE. z 2016r., L 119, poz. 1):
Przyjmuję do wiadomości że Administratorem Danych będzie „Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielniku, reprezentowany przez Dyrektora Zakładu”
Na potrzeby procesu rekrutacji moje dane udostępnione/powierzone zostaną
..............................................................
W sprawach przetwarzania mogę kontaktować się z Administratorem danych na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielniku ,ul. Popław 8, 17-307 Mielnik, tel. 668491980 oraz z inspektorem ochrony danych na dres iod-sk@tbdsiedlce.pl.

Moje dane będą przetwarzane do czasu:
wycofania przeze mnie zgody zakończenia rekrutacji na stanowisko Głównego Księgowego w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielniku, ul. Popław 8, 1/1 etatu nie dłużej niż .......................................miesięcy od zakończenia rekrutacji.

...................................
Podpis

5. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty o zatrudnienie należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mielniku lub pocztą na adres Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielniku ul. Popław 8, 17-307 Mielnik z dopiskiem: “Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego” w terminie do 21 sierpnia 2019r. (data wpływu do Zakładu)

6. Dodatkowe informacje:
- Aplikacje, które wpłyną do Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mielniku po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Zakładu Gospodarki Komunalnej w Mielniku oraz na tablicy informacyjnej w Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielniku, ul. Popław 8.
- W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, kandydat przed zawarciem stosunku pracy winien dostarczyć dokumenty w oryginale poświadczające wykształcenie, nabyte umiejętności oraz świadectwa pracy.
- Zastrzega się możliwość odwołania rekrutacji bez podania przyczyny. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Osoby zakwalifikowane, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
- Wstępna rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się 22.08.2019r;
- Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji, będzie zobowiązany do przedłożenia:
- zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- oraz po skierowaniu przez pracodawcę do wykonania wstępnych badań lekarskich i uzyskania zaświadczenia o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na wskazanym stanowisku.

Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119, poz. 1 z 04.05.2016 r.) informuję, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielniku, ul. Popław 8, 17-307 Mielnik, tel./fax: (85) 65 77 362.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD) - Pana Stefana Książka, który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych. Z IOD można kontaktować się pod adresem mail: iod-sk@tbdsiedlce.pl.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pana/Pani kwalifikacji zawodowych, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pan/Pani aplikuje.
   Podstawą prawną przetwarzania są:
   • art. 6 ust. 1 lit. c), RODO - przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy
   wykonawcze - w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy.
   • art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w zakresie danych kontaktowych i innych prywatnych danych
   podanych dodatkowo
4. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty i organy uprawnione przepisami prawa.
5. Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres jednego miesiąca od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów w powyższym terminie, zostaną one mechanicznie zniszczone. Pozostała dokumentacja z przebiegu procesu rekrutacji jest przechowywana zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
6. Ma Pan/Pani prawo do:
   - dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania,
   - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody,
   - wniesienia skargi na przetwarzanie danych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
   - cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody,
   przed jej wycofaniem.
7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym przepisami prawa, ich niepodanie będzie skutkowało pozostawieniem kandydatury bez rozpatrzenia w procesie rekrutacji. Podanie danych kontaktowych/dodatkowych jest dobrowolne, na podstawie wyrażonej zgody przez Pana/Panią na ich przetwarzanie.
8. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą profilowane.
   
   

Mielnik, 07 sierpnia 2019r.